Coordination doctorale de Saint-Étienne

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Détails de Travailler dans un environnement muticulturel

Travailler dans un environnement muticulturel

Intervenant(s)

Proposé par Pierre MARET (UJM, pierre.maret@univ-st-etienne.fr) et Clément DUPUIS (Accompagnateur de projets internationaux).

Objectifs

Résultats d’apprentissage attendus

• Connaissances / Knowledge and Understanding (subject specific)
A l’issue de la formation, l’étudiant devrait être capable :
- de définir les notions liées à la problématique interculturelle (culture, multiculturalisme, stéréotypes…)
- de fournir une argumentation sur l’actualité de la question interculturelle dans le monde globalisé
- de citer et expliciter quelques théories autour de l’interculturel


• Aptitudes cognitives / Cognitive/Intellectual skills (generic)
A l’issue de la formation, l’étudiant devrait être capable :
- d’identifier une problématique interculturelle
- de proposer des recommandations sur des cas interculturel à partir de base théoriques

• Attitudes / Key transferable skills (generic)
A l’issue de la formation, l’étudiant devrait être capable :
- d’être en capacité de mieux gérer ses émotions dans des contextes multi-culturels
- de mieux appréhender de possibles conflits interculturels
- d’être dans une posture empathique vis-à-vis de personnes d’autres cultures
- de coopérer à distance

• Compétences pratiques / Practical skills (subject specific)
A l’issue de la formation, l’étudiant devrait être capable :
- faire des recherches autonomes (internet, ouvrages…) sur des questions interculturelles
- gérer des communications à distance

Contenu

Plan de cours (sur 10 heures, soit un atelier d’un jour et demi)

1. Les problématiques liées à l'interculturel
Comment utiliser les différences culturelles comme une richesse?
Les définitions et perceptions subjectives de la culture
Les différentes formes de culture
La notion d’interculturalité

2. Impact des différences culturelles sur les pratiques professionnelles
Comment faire pour que la différence n'entraîne pas les différends ?
Introduction à la socio-dynamique des groupes.

Culture d'entreprise, de métiers et culture nationale
Les critères de la différence internationale selon Geert Hofstede
Degré d'individualisme ou de collectivisme
Distance hiérarchique
Attitude vis-à-vis du risque et contrôle de l'incertitude

3. Gérer les différences culturelles au quotidien
Construire un langage commun
Exploiter les supports sociaux et les différences culturelles
Mieux appréhender et gérer des conflits interculturels

4. Appréhender le travail coopératif dans un contexte multiculturel
Comment composer et animer des équipes homogènes ou hétérogènes selon les circonstances. En respectant la double contrainte d'adaptation et de communauté de langage et de vision ?
Comment communiquer à distance ?

Déroulement

Formation non ouverte en 2017/2018. Une session sera proposée en 2018/2019.

Périodicité

Annuelle

Durée et dates

16 h

Public

1ère année. 2ème année. 3ème année.

Remarques

 

Détail des dates

Travailler dans un environnement multiculturel

A préciser ultérieurement
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Included files #: 65
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/var/www/sdoc-2009/src/Sdoc/relations.php
/var/www/sdoc-2009/www/index.php
DB query #: 6

SELECT config."id" AS "id", config."cle" AS "cle", config."valeur" AS "valeur" FROM config 
WHERE  (cle='session') 
SELECT config."id" AS "id", config."cle" AS "cle", config."valeur" AS "valeur" FROM config 
WHERE  (cle='session') 
SELECT config."id" AS "id", config."cle" AS "cle", config."valeur" AS "valeur" FROM config 
WHERE  (cle='session') 
SELECT * FROM formations WHERE id=3433
SELECT modules."id" AS "id", modules."ref" AS "ref", modules."formation" AS "formation", modules."num_in_formation" AS "num_in_formation", modules."date" AS "date", modules."complement_intitule" AS "complement_intitule", modules."ouvert" AS "ouvert", modules."appreciation_voeu" AS "appreciation_voeu", modules."propose" AS "propose", modules."auto_validation" AS "auto_validation" FROM modules 
WHERE  ("formation"=3433) 
SELECT utilisateur."id" AS "id", utilisateur."user" AS "user", utilisateur."etablissement" AS "etablissement" FROM utilisateur  LEFT JOIN sdoc_models_formation_sdoc_models_utilisateur_assoc ON "sdoc_models_utilisateur_id" = utilisateur.id
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